Die Bedeutung nicht-monetärer Kompensation

Nicole , Kleinschmidt


allemand | 10-06-2014 | 28 pages

9783656667391

Livre de poche


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Couverture / Jaquette

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 5.2 (Schweiz), Universität Basel (FB Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Personalökonomie, Sprache: Deutsch, Abstract: Nicht-monetäre Kompensation ist ein sehr wichtiger Teil der gesamten Entlohnung. Obwohl nicht immer einfach zu messen, beinhaltet sie ein grosses Potenzial für den Arbeitnehmer in Bezug auf die Leistungssteigerung und Identifikation mit dem Unternehmen.

Détails

Code EAN :9783656667391
Auteur(trice): 
Editeur :GRIN Verlag
Date de publication :  10-06-2014
Format :Livre de poche
Langue(s) : allemand
Hauteur :210 mm
Largeur :148 mm
Epaisseur :3 mm
Poids :56 gr
Stock :Impression à la demande (POD)
Nombre de pages :28
Mots clés :  Bedeutung; Kompensation; Personalökonomie