Teamentwicklung mit Diversity-Management
Erika , Lüthi-Hans , Oberpriller-Anke , Loose-Stephan , Orths
allemand | 17-02-2020 | 221 pages
9783258081632
Livre de poche
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Couverture / Jaquette
Durch den steigenden Bedarf in Unternehmen werden verschiedene Maßnahmen unter Diversity Management eingeführt. Dass seine Umsetzung einen Paradigmenwechsel voraussetzt, wird dabei oft außer Acht gelassen.
Mit vielen konkreten Übungen und Praxisbeispielen zeigen die Autorinnen und Autoren auf, wie gelebtes Diversity Management in Teams implementiert werden kann.
Das Buch leistet zudem einen Beitrag zu mehr Wertschätzung und Akzeptanz des Fremden, des Anderen in unserer multikulturellen Gesellschaft.
Détails
Code EAN : | 9783258081632 |
Editeur : | Haupt Verlag AG-Haupt Verlag AG-Haupt Verlag AG |
Date de publication : | 17-02-2020 |
Format : | Livre de poche |
Langue(s) : | allemand |
Hauteur : | 226 mm |
Largeur : | 154 mm |
Epaisseur : | 20 mm |
Poids : | 367 gr |
Stock : | à commander |
Nombre de pages : | 221 |
Mots clés : | Betriebswirtschaft; Personalentwicklung; Unternehmensführung; Organisationsentwicklung; Teamentwicklungsmodell |